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2018年，有一個最熱門的網絡詞語，叫工匠精神！
時代的發展，呼喚工匠精神！隨著“中國制造2025”戰略的持續推進,傳統產業也面臨著向智能制造轉型升級的歷史性路口。而對柯恩來說，企業所需要的工匠精神就是立足崗位創造價值！為了激勵更多的基層員工能夠立足崗位創造價值，經董事長朱開明先生的特別提議，在評選出2018年十大柯恩工匠的基礎上，增設2018年十大柯恩工匠提名獎。
從本期開始，我們將在柯恩官方微信上陸續推出“2018年十大柯恩工匠提名獎的事跡展播”，敬請關注！
采購中心綜合采購部初級采購工程師賴超
2009年8月入職柯恩，賴超先后在行政部門擔任司機、汽車隊長，2014年7月轉崗至綜合采購部，2016年晉升為初級采購工程師。
有效配合實施集團統一采購戰略，逐步規范采購流程，減少集團內部資源的閑置與浪費。2018年，集團消耗積壓庫存金額共計31.5萬元，實現了庫存資源的最大化利用；通過梳理采購渠道，對供應商進行規范化的動態管理，優勝劣汰，倡導陽光采購，提高了集團綜合采購的主動權；通過對集團辦公用品和促銷品的集中統一采購，在盤活部分閑置物品的同時，降低了采購成本，提高了采購效率。其中，促銷品累計降低采購成本37萬元，辦公用紙累計降低采購成本1600元。
積極探索網絡采購新模式，自2015年啟動以來，網采金額已由1.47萬元提高至13.0萬元。2018年，漳州公司中控機的編程模塊突發故障，他利用網絡采購，配件于次日10點前送達，確保了正常生產。
