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人力行政中心人力資源部初級培訓師鐘世良
2015年至2016年，鐘世良連續被人力行政中心評為“優秀員工”。入職4年來，他一直從事培訓工作。2018年，晉升為初級培訓師。
2015年，通過excel辦公軟件成功開發了“培訓信息系統”，在財務中心信息課的協助下，實現了集團各分公司實時錄入培訓數據，系統自動匯總，提高了數據收集效率和準確性。
2016年，協助營銷中心根據業務需求開發了《為客戶提升價值》培訓課件，協助營銷中心組織內部培訓，并組織學員進行效果評估，課程教學設計得分高達4.93分；并通過不斷的摸索，找到了二維碼的簽到與評估方法，實現了數據的實時統計，做到日清日畢。
2017年，柯恩網絡商學院上線運營，他熟練掌握了課程制作工具，指導和協助開發內部課程44門，使柯恩網絡商學院的總課程達到122門。
2018年，他根據招聘模塊的需求，基于Excel服務器建立了招聘過程指標數據庫，實現了對集團招聘過程的數據管控。
