年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。年初九（2月13日）、年初十（2月14日），營銷中心又迎來了2019年春季集訓，以“管理提升年”為目標，圍繞著“系統認知·重塑發展”集團2019年工作方針，有針對性地開展了系統培訓，放飛夢想，點燃希望，開啟2019年的新征程。
小編也全程參加了此次的春季集訓，并通過親身體會真實感受到了4個“新”，現與大家分享：
新面貌
過完了一個快快樂樂的春節，又是營銷中心的將士們回贛州總部開會的日子。只見辦公樓前偌大的停車坪上整整齊齊地停放著一列列各式品牌的轎車，一輛輛新車展示著營銷中心將士們嶄新的精神面貌。眼前這部白色轎車就是營銷中心業務員夏金禮上個月新購置的車，換掉了原先的面包車，整個人也顯得精神了不少，給新的一年注入了新的活力。
“在柯恩這個大家庭里，領導和同事們都很關照，公司活動比較多，和同事們朝夕相處感受到了大家庭的溫暖，自己對柯恩有了很深的感情，在這里工作也很開心。”夏金禮對小編說到。
新制度
年初九（2月13日），在春季集訓上，營銷中心總經理鐘士濱寄語全體營銷人員：希望大家2019年帶著新態度、新意愿和新的能力馳騁營銷戰場。并親自給大家作了《營銷中心管理制度》培訓，強調了制度執行的重要性，幫助與會人員養成按章辦事的習慣。結合新情況新形勢而修訂的新制度，解決了營銷人員的后顧之憂，能讓大家集中精力在營銷一線奮力拼搏。
新形勢
年初十（2月14日）的培訓以技術中心中級技術服務工程師謝嶸主講的“2019年飼料行業分析”開始，并判斷困擾2018年豬價行情的環保政策和非洲豬瘟疫情會在2019年延續。面對當前嚴峻的市場形勢，可以說是機遇與挑戰并存。展望新的一年，唯有奮力拼搏，才能險中取勝。
新市場
新的2019年，有不少業務人員重新劃分了市場，茂名公司銷售部的肖卓威就是其中之一。他從去年6月份入職以來，在主管孔令靈的帶（幫）教下，很快學會了如何開發新客戶（市場）。今年，自己也即將去300公里以外的新市場。
認識新的客戶，結識新的同事，一切都是新的開始。面對新環境、新挑戰，營銷中心集訓后的小伙伴們也將昂首挺胸，闊步向前，開啟新的2019年。
