在大力推進“規模養殖服務商”企業戰略的過程中，贛州工廠踴現出了一批榜樣員工，他們踏實肯干、默默無聞，立足崗位創造價值，膨化班潘其明班長就是其中的一員。
1、提高工作技能，一崗多能
潘其明作為膨化班組的一名老員工，除了做好其本職工作外，他還會主動到各個崗位上學習，掌握多項技能。截止目前，除膨化崗位，潘其明還掌握了制粒、大料、小料、縫包等多個崗位的操作技能。無論班組哪個崗位需要頂崗時，他總能毫無怨言的去頂班。平時工作中，不管是成品裝車，還是大料投料需要幫忙時，他也會義不容辭地參與其中。在今年11月舉辦的裝車技能大賽中，潘其明還主動報名與專業的搬運工進行PK。他說，這是一種學習的方式。
2、勤勤懇懇，任勞任怨
在班組中，潘其明總是第一個上班，最后一個下班，任勞任怨，毫無怨言。今年10月，正值生產計劃緊張期，六車間突然出現了粉碎機軸承故障、制粒機副軸異響等問題。為了不影響白天的正常生產，機修班組利用晚上的時間對設備進行搶修，他便自發主動地留下來協助機修師傅做好檢修工作。直到凌晨，車間的故障問題終于順利解決，他才拖著疲憊的身體趕回家里。令他感到欣慰的是生產供貨并沒有因為設備故障而受到影響。
3、充分發揮帶教作用，為新員工做好榜樣
每當新員工入職時，潘其明總會認真負責地做好帶教工作，不僅從工作態度方面進行正確引導，傳遞正能量，而且在技能傳授方面也是無保留，盡心盡力。當看到新員工操作不規范不到位時，他都會及時地制止和指正。用他自己的話來說：“我們是一個團隊，只有團隊里的每一個人都很強，團隊才能發揮出最大的效能。所以，新員工一定要帶教好，讓他們盡快上崗，獨立操作。”
一崗多能，以身作則，充分發揮自身的模范帶頭作用，這就是我們贛州工廠的榜樣員工！
文/贛州柯恩團隊楊玲娜
