大年初九至初十， 贛州市一年一度的春季就業招聘大會在長征廣場（原黃金廣場）火爆舉辦，2000多個崗位虛位以待，“職”等您來！
今年的春季就業招聘大會也是三年疫情管控全面放開之后的“首場秀”，吸引了數以萬計的人流前來觀展洽談，為節后的贛州增添了更多的生氣和活力。
在暖陽的映照下，集團位于長征廣場的134號展位亦是人頭攢動，面帶笑容的應聘者一邊仔細閱讀著招聘海報，一邊與集團的工作人員親切交談，詢問適合自己的崗位及要求，了解薪資待遇和工作地點、工作環境、工作內容以及企業的發展前景。
據了解，集團此次為本地以及想回家就業的應聘者準備了近20個崗位，職位涵蓋管理人員、生產普工、化驗員、業務員、文員等，不僅配套了完善的福利體系，還設計了具有挑戰性的薪酬，鼓勵更多的有志之士加盟柯恩，共創偉業。
現場的工組人員電話告訴小編，僅僅一個上午，展位了就接待了近百個咨詢者，其中已有十幾個人達成了初步的就職意愿，并被推薦到各工廠直接參加面試和復試。
已初步完成轉型發展的柯恩集團，正迎來新的發展機遇，成功搭建起來的“飼料+生（種）豬”雙主營業發展模式為集團的后續發展提供了強有力的架構支撐，也為“規模養殖服務商”企業戰略的落地執行提供了重要保障。而人力資源作為企業發展的第一資源，是企業獲取和維系競爭優勢的前提，也是企業實現發展目標的基礎。
