——小記技術(shù)中心2016年度優(yōu)秀員工陳曉偉（現(xiàn)場(chǎng)品管初級(jí)質(zhì)量工程師）
車間六樓，機(jī)器正在大聲的唱著歡快的歌。透過(guò)觀察窗可以看到，金黃色的玉米正源源不斷的傳送過(guò)來(lái)。一個(gè)穿著一襲藍(lán)大褂、頭戴白色安全帽的高個(gè)男子正從取樣口取些玉米放進(jìn)樣品袋。原來(lái)這是出倉(cāng)玉米，按照流程需要定時(shí)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。
取完兩小袋樣品后，只見(jiàn)他的藍(lán)大褂上已經(jīng)布滿了一層白灰。拍掉灰塵后，他馬上就“蹬、蹬、蹬”的跑下了樓梯，徑直送往中心化驗(yàn)室進(jìn)行檢驗(yàn)。
取樣的是陳曉偉，贛州公司現(xiàn)場(chǎng)品管初級(jí)質(zhì)量工程師。除了到生產(chǎn)各工序中取樣分析，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)工人規(guī)范操作，原料、成品取樣，相關(guān)數(shù)據(jù)分析等都是他的工作。僅上下六樓，他每個(gè)小時(shí)至少走一趟，每天要踏完上千階樓梯，這貫穿在他每一個(gè)工作日。
這就是我們的現(xiàn)場(chǎng)品管，堅(jiān)守第一陣線，嚴(yán)守產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)！
大家眼里的陳曉偉是一個(gè)陽(yáng)光帥氣的大男孩。他從部隊(duì)出來(lái)后，就來(lái)到了柯恩集團(tuán)成為了一名實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)品管。雖然以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)崗位，但優(yōu)異的學(xué)習(xí)力和勤思肯干的精神讓他快速成長(zhǎng)。
贛州品管部經(jīng)理黃秀蘭告訴小編：曉偉在平時(shí)工作中愿意思考，遇到難題會(huì)想方法解決。我們知道，一線生產(chǎn)員工、貨運(yùn)司機(jī)、采購(gòu)和生產(chǎn)主管都是現(xiàn)場(chǎng)品管工作需要接觸的人員，這里既有內(nèi)部人員，又有外部人員，每個(gè)人的性格、脾氣、習(xí)慣、認(rèn)知都不一樣，這樣對(duì)溝通能力就有很高的要求，但這沒(méi)有難倒陳曉偉他們。就像在和生產(chǎn)員工進(jìn)行操作規(guī)范的溝通當(dāng)中，陳曉偉不僅現(xiàn)場(chǎng)示范，還自己動(dòng)手拍攝、剪輯視頻資料，為生產(chǎn)員工們作培訓(xùn)講解，幫助他們模仿卓越。這樣就能從源頭上管控事故發(fā)生率。
“給我的第一印象就是他的執(zhí)行力非常強(qiáng)，肯花心思做事，而且他做事我總感覺(jué)很放心！”談起對(duì)陳曉偉的印象，集團(tuán)技術(shù)中心品管部經(jīng)理王竹君如此說(shuō)道：就像昨天春節(jié)放假回來(lái)第一天開(kāi)工，他依然早早過(guò)來(lái)參加生產(chǎn)的班前會(huì)，把開(kāi)工該注意的事項(xiàng)都辦的井井有條。這都不需要我們?nèi)ヌ嵝寻才拧?/span>
在業(yè)務(wù)技能方面，曉偉更是優(yōu)異！每個(gè)月的業(yè)務(wù)技能考評(píng)，他基本上都是全集團(tuán)第一名！這兩年，品管部入職的新人都是由他進(jìn)行傳幫帶，有時(shí)候遇到分公司品控人員緊缺時(shí)，他也能去頂崗。最近，一位原料品管員休產(chǎn)假，小偉能夠積極服從工作安排，很快就掌握了原料品管的技能，成為部門一崗多能的典范。2016年，陳曉偉被技術(shù)中心評(píng)為了年度優(yōu)秀員工，他可以說(shuō)是我們品管部的“全能戰(zhàn)士”。
