曾小蓉懷著激動的心情接受采訪，說：得到這個消息，真的很開心很自豪，也很有成就感。
在得知區人才配租房消息的第一時間，我們中心的江總就把訊息轉發到了各中心，并且特意叮囑我們務必全力配合做好此項工作。當然，在這一塊，我們前期也有類似的經驗，能快速地把相關資料準備齊全，不存在像有些公司因資料不全被刷下來的情況。
談及這次人才配租房的提報，曾小蓉說：這也是柯恩尊重人才留住人才而采取的一大舉措。作為企業主管部門，我們時刻都在關注與員工有關對員工有利的政策。遇到好的資源好的政策，我們都會盡力去爭取，努力為員工謀福利。
“創造價值，快樂成長”是柯恩的核心價值觀。對我們而言，急員工之所急，想員工所想，想辦法把員工的生活問題解決好，讓他們沒有后顧之憂，能夠感覺到企業的溫暖和團隊的力量，員工才能立足崗位更好的創造價值。另外，從公司層面來說，只有大的集團公司才能夠擁有這么好的政策。這對員工來說，選擇平臺非常重要！選擇對了，就能享受到企業的發展成果。
當然，兩位“幸運星”在開心之余，也分享了自己的感受：
技術中心技術服務部水產服務工程師高豪銘：之前，在福建上班，對贛州不是很熟。聽說柯恩的贛州新總部以后會搬到開發區，就問在哪邊租房會比較方便？當時，贛州公司行政部徐曉芹經理就跟我說了公司剛好在申報人才配租房的事情，房源有“創業家園”，位置不錯。所以，我就按要求提交了資料。沒想到，這次就搖到了那里，真的非常幸運也非常感激，非常感謝公司對我們技術人員的重視，而且我這個月還買了車，可以說是雙喜臨門了。談及對柯恩集團的感受，高豪銘說，之前在福建上班的時候就聽過柯恩這個名字，一個公司一定是做大做強了才會在外省有這么好的知名度。后來，經過查閱相關資料，我對柯恩有了更多的了解。回到贛州，我就毫不猶豫地加入了柯恩，從10月7日進來，到現在也有兩個月了。在技術中心戴朝洲總經理和研發部譚崇桂經理的建議下，我從技術服務做起，對公司也有了更進一步的了解，而且之前也是做這塊的相關工作，比較得心應手。明年的規劃是做技術也要做業務，對我自己來說也是一個比較大的鍛煉。
財務中心會計部成本會計劉卉：其實，這次申請人才配租房也純屬于偶然。我們財務中心的謝榮生總經理得知這個通知后立馬就告訴了我們，并且本中心本部門的同事們也紛紛支持我去申請，因為各方面條件都符合，所以我就抱著試試看的態度，真的沒有想到自己會搖到。得知這個消息后，我感覺比中了彩票還要興奮。說到這里，我真心要感謝柯恩提供了這樣一個好的平臺，讓我們有機會去申請，還要感謝我們財務中心的謝總和我們部門的小伙伴們，如果不是他們大力支持，估計我也不會如此幸運！我還想真心感謝集團行政部的曾經理和贛州公司行政部的徐經理，為我們的申請忙前忙后，辦理各種手續，真的辛苦了！在今后的工作中，我也會更加努力，不辜負大家對我的期望，發揮出自己的專長，為柯恩的發展貢獻自己的一份力！
柯恩歷來重視人才的培養和員工的成長，尊重知識，尊重人才。據了解，這已是集團為員工第三次爭取類似的優惠政策。柯恩將會繼續秉承“奮斗，成長，共享，感恩”的企業精神，積極為員工爭取更多的優惠政策，讓員工感受到企業的發展成果。
