3月16日，一份由柯恩網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院項(xiàng)目組上傳至集團(tuán)OA平臺(tái)上的通知《關(guān)于柯恩網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院組織獎(jiǎng)、管理員獎(jiǎng)、十佳學(xué)員獎(jiǎng)的通報(bào)》，引起了大家的關(guān)注與熱議。至此，為期三個(gè)月的柯恩網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院學(xué)習(xí)激勵(lì)方案完美落地，并取得階段性成果。
《柯恩網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院學(xué)習(xí)激勵(lì)方案》旨在推動(dòng)柯恩網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，激發(fā)注冊(cè)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，全面落實(shí)“學(xué)習(xí)+實(shí)踐+反思=成果”的集團(tuán)人才理念，積極營(yíng)造企業(yè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。方案一出臺(tái)，立即得到了各中心的高度重視，認(rèn)真對(duì)照《柯恩網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院學(xué)習(xí)激勵(lì)方案》嚴(yán)格執(zhí)行，召開了專題會(huì)議，制定了內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，明確了中心二級(jí)管理員并每個(gè)月都有書面的工作小結(jié)，內(nèi)有詳實(shí)的數(shù)據(jù)分析。二級(jí)管理員和入圍十佳學(xué)員的候選人也本著學(xué)以致用的原則，真實(shí)分享了自己的心得體會(huì)。
活動(dòng)結(jié)束后，項(xiàng)目組成員多次對(duì)各中心提交的匯報(bào)成果進(jìn)行了逐項(xiàng)討論，并最終達(dá)成共識(shí)，與各中心總經(jīng)理的互評(píng)意見一起向董事長(zhǎng)作了專項(xiàng)匯報(bào)，產(chǎn)生了最終的獲獎(jiǎng)名單。
技術(shù)中心和人力行政中心分別獲得最佳組織獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)和6000元、3000元的獎(jiǎng)金；文化宣傳部黃鳳蓮、技術(shù)中心王竹君、采購(gòu)中心羅婷分別獲得最佳管理員獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理員獎(jiǎng)、先進(jìn)管理員獎(jiǎng)和1000元、800元、600元的獎(jiǎng)金；技術(shù)中心許小霞、江尾霞、肖圣華，人力行政中心裴周易，采購(gòu)中心鄭勇羨，營(yíng)銷中心劉啟燕，財(cái)務(wù)中心朱垚瑤、鐘琴，生產(chǎn)中心李娟、羅麗珍榮獲十佳學(xué)員，分別獲得600元獎(jiǎng)金。
2018年，柯恩網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院還將繼續(xù)開展豐富多彩、寓教于樂的教學(xué)活動(dòng)，打造集團(tuán)的學(xué)習(xí)力，提升集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)力。
