4月7日，畜禽水產事業部在集團五樓多功能廳召開市場營銷主題演講，集團飼料板塊總裁戴朝洲、畜禽水產事業部總監譚崇桂出席活動。 會上，戴總主要從兩個方面展開了演講：一是從個體到團隊的引領方向和思路；二是企業未來發展戰略方向。 戴總表示，對于個體，希望每一個成員都能夠在團隊及平臺中成長、貢獻，獲得自身的收入的同時，獲得平臺及團隊的認可。要認識到必須先有“失”才有“得”，要先進行耕耘和付出，才能有所收獲。產品的交換，表面是金錢的交換，實質是思想和產品技術的交換，是一種無形的交換。個體的能力和認知水平決定了相應的客戶及市場的發展。只有個體成長，才能讓組織成長，組織發展更強大了又能影響和感染個體的再次升華，最終完成銷量目標，完成組織愿景及戰略目標。
對于團隊，大家一定要有信心，多在團隊中積極倡導正能量，樹立正確的行業觀、發展觀。事物的發展總是呈現螺旋式上升的發展規律，當前集團已走出低谷，進入快速發展階段。集團三大板塊業務——國際貿易加工美優板塊、養殖板塊和飼料板塊都已開始進入快速發展之道，大家要看到團隊的力量、未來的希望，主動參與競爭，實現自身的蛻變成長。 戴總強調，我們企業未來的發展方向，用一句話定位就是：規模養殖服務商！未來三年，集團將圍繞這一定位，從研發、技術、服務、創新、采購、資源等方面實施全面改革，建立大平臺，實現共建共享。每一位成員不能再沉迷于過去的思路和方向，而應該用更現代化的發展思想和方式去適應未來、發展未來。未來已來，不能有不作為、不創造、不發展的思想，要提高自己的格局和創造能力，圍繞業務發展主動作為，主動參與競爭。
最后，戴總還為一季度的榮譽團隊及個人頒發了獎金。聶才平帶領的茂名公司以102.48%的目標完成率獲得團隊獎；田志平負責南昌二區以162.95%的目標完成率獲得區域獎；田志平、許瑞云、鐘贛福分別以263.07%、131.09%、119.63%的目標完成率獲得個人獎，鄒錦富以絕對總銷量第一獲得個人獎。
對于畜禽水產事業部今天取得的成績，戴總給予了高度評價，他指出，在大家的共同努力和不斷的自我鞭策下，集團在一季度取得了不錯的業績。當前的每一份收獲離不開每一位成員的辛勤付出。雖然本次的獎勵額度不高，但意義重大，未來將會有更多超乎想象的機遇與驚喜，召喚大家群策群力、共建共享。
