我是匡觀寶，很高興能參加這個活動，也非常感謝工廠管理部把大家聚在這里，相互學習，相互交流。“清潔工廠”是一件非常有意義的事情，需要團隊的力量，大家共同來努力，一起來維護，僅僅靠一、兩個人是不能完成的！
“清潔工廠”的工作需要日常化和制度化。日常化就是我們每天要做的事情，班前班后要嚴格按照6S的工作要求去做，日清日結，持之以恒地堅持下去，就會有一個好的工作習慣，形成好的素養。制度化就是每周、每月要定期組織進行一次大檢查，發現問題，及時整改，不留死角。
通過在贛州工廠這樣的飼料老企業舉辦“6S樣板間PK活動”，對我們柯百微這樣的新企業也是一個很大的觸動！想想老企業都能如此，新企業就更無話可說，讓我們這些參賽選手有了很強的體驗感。另外，贛州工廠是集團旗下最老的飼料企業，對同樣是集團旗下的老企業也是一種很好的鞭策。只要我們愿意，就一定能改變。
在PK活動中，我也聽不少廠長說，回去立即整改，把這次的活動體驗真實地帶回去，大家一起真正來落實好“清潔工廠”的工作，創造更加美好更加舒適的生產環境和辦公環境，讓客戶讓員工心情舒暢，效率更高，失誤更少，這也是我們在用行動積極踐行“致力于成為優秀規模養殖服務商”的企業新戰略。
只要大家都能盡心盡力地去做事，能夠秉承認真做好每件小事的心態，立足崗位，創造價值，我相信我們的企業就會越來越好！
