近日，贛州美優工會工會傳來喜訊，在贛州經開區工會組織的“六有六規范”工會示范點評選中脫穎而出，成功獲評。
“六有”是指有依法選舉的工會主席、有獨立健全的組織機構、有服務員工的活動載體、有健全完善的制度機制、有自主管理的工會經費、有會員滿意的工作績效；“六規范”是指隊伍建設規范化、組織機構規范化、履行職能規范化、制度機制規范化、職工之家建設規范化、工作績效規范化。
一直以來，贛州美優工會在公司黨委和上級工會的領導下，始終堅持以員工為中心。為豐富員工業余生活，工會組織了各類文體活動，如趣味運動會等；在維護職工權益方面，通過建立員工意見反饋機制，工會主席經常性地找員工座談，及時解決員工的問題和訴求。同時，工會積極開展技能培訓和競賽活動，提升員工的業務能力，為企業發展注入動力。
談及此次獲獎，贛州美優工會主席謝仁表示：“這份榮譽是對我們工作的肯定，更是一種激勵。未來，我們將繼續秉持服務員工的宗旨，不斷完善工會工作，發揮好示范帶頭作用，讓工會成為員工更信賴的‘娘家人’。”
作為工廠負責人，謝仁廠長也對工會工作給予了高度評價，并表示將一如既往地支持工會建設，共同推動企業與員工的共同發展。
此次贛州美優工會獲得“六有六規范”工會示范點，為同行業工會建設樹立了榜樣，也將激勵更多企業工會提升服務水平，為員工創造更好的工作和生活環境。
