——生產中心贛州生產部優秀員工采訪手記
序：他不愛說話，總是低著頭、彎著腰，做自己的事情，忙碌、充實，就像一頭老黃牛，一直堅守在自己的崗位上，默默無聞地度過了12個春秋。
幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。優秀員工的成長經歷也都是相似的，和彭化工潘其明一樣，原料搬運工張聲利也是1個做事積極主動，服從性強的優秀員工。
2003年5月1日，張聲利順利通過招聘進入了柯恩集團，開啟了他的搬運生涯。由于之前也一直是從事搬運工作，他很快便融入到了工作中。
贛閩區片區經理楊慶華告訴筆者，像他們干體力活的不休息的很少，每個月一般都會請假休息1-2天，張聲利卻很少請假，同時也不太吭聲，服從性很好。
談起張聲利，贛州生產部經理范敦華也稱贊他是一個吃苦耐勞、服從意識很強的人，希望他越做越好，繼續當選優秀員工，以點帶面帶動其他員工邁入優秀員工的行列。
對于張聲利榮獲優秀員工，倉儲組組長黃菊連也為他感到高興，表示張聲利全年請假控制在7天以內，他請假是因為那時正好是農忙時節，他是家里唯一的男勞動力。同時，他非常吃苦耐勞，去年八、九月份的時候，一個月內他有4天超產。他的服從意識很強，隨時安排他去車間或者成品庫、原料庫頂崗上班，他二話沒說都會去，而且工作質量也很高，0違規、0事故。
2015年春節前3天，成品銷售量很大，很多成品搬運工都請假提前回家過年了，倉儲負責人就安排原料搬運組到成品庫進行協助裝車，在張聲利等人的協助下，順利完成了成品集中出庫的工作。
2015年6月，生產車間人員緊張，生產主管與倉儲溝通后，決定每天安排搬運工到車間協助下料、出料，倉儲負責人在原料早會上宣布了操作要求，張聲利等原料搬運工未曾有抵觸心理，積極配合生產上的工作安排，緩解供貨緊張壓力。
同事閔美林、鐘書松、肖志軍一致覺得張聲利當選優秀員工是應該的，雖然他性格內向、不愛說話，但是他工齡長、出勤率高、對工作負責，不論是下雨還是下雪，他都騎半個小時自行車來上班，而自己碰到這樣的雨雪天氣，可能就會選擇請假在家休息。過年的時候，就算不是他值班，只要人手不夠叫他來幫忙，他都會來，不像有的人就會推脫說自己沒時間、喝醉了等等。
張聲利自己對于能獲得優秀員工也感到很開心。他說：董總和楊經理給自己頒獎的時候很激動，這也讓自己有了更強的工作動力，以后想做得更好。
