七星湖拓展訓練，打響培訓前移第一槍！
8月11日的崇義一改三伏天的驕陽似火，陣陣秋風吹拂，令人神清氣爽。離縣城約15公里的七星湖在陽光下猶如一塊無瑕的翡翠，在陽光的照射下，閃爍著美麗的光澤，令人神往。贛州公司銷售部中央一區(qū)的小伙伴們也從各個區(qū)域市場趕來參加月中會議，同時開展七星湖拓展活動。
銷售報表顯示，截止8月11日，中央一區(qū)今年總銷量同比增長30.9%，其中母豬料銷量同比增長33.7%，增幅及增量都位居集團前列。
在經(jīng)理助理李明勝及崇義業(yè)務主管楊運武的帶領下，我們一行7人來到湖邊，七星湖度假村的老板早已派船在碼頭等候我們。原來，度假村的何老板是柯恩飼料的老熟人，在七星湖禁養(yǎng)前使用、銷售柯恩魚料多年，認同公司的企業(yè)文化，與歷任業(yè)務員、技術員等都建立了深厚的感情。
游船行駛在碧綠的湖面上，岸上喧鬧的聲音漸行漸遠，一座座郁郁蔥蔥的小島掠過身旁，滿目綠色，讓人原本浮躁之心一下子就安靜下來，靜靜的感受這一片湖光山色。經(jīng)過二十分鐘的行船，我們來到了本次的目的地——七星望月度假村。
看到我們到來，何老板熱情的招待我們坐下，并給我們準備了豐富的午餐。野生石魚湯、炸酥魚塊、清蒸大鳊魚……各種島上自產(chǎn)的特色菜讓我們大快朵頤起來，并邀請何老板一起把酒言歡，共話合作情誼。酒桌見真情，何老板亦豪爽道：只要是柯恩飼料的人，都是我的VIP客戶，全部免門票！
交談中，當聽到何老板曾經(jīng)也當過兵，李明勝這位老班長還情不自禁和何老板自報番號，上演了一幕七星湖上戰(zhàn)友相聚的感人場景。
緊張的月中會議在當天下午舉行。作為營銷中心培訓前移的第一個敢吃螃蟹的團隊，中央一區(qū)積極響應中心號召，領悟培訓前移的重要意義，圍繞家庭豬場開發(fā)這個主題，要求每一個業(yè)務人員分享自己所轄市場的一個成功案例——如何鎖定市場鎖定客戶？遇到了哪些問題？采取了哪些措施？取得哪些成績？在小團隊內(nèi)部積極營造智匯柯恩的學習氛圍，引導業(yè)務人員通過反思逐漸成長！因為大家的所轄市場，大環(huán)境基本相同，通過相互學習和相互借鑒，在練兵的同時也有助于未來團隊整體業(yè)績的提升。
李明勝通報了團隊上半月的銷售數(shù)據(jù)，聽取了大家的工作匯報，重點對如何開發(fā)家庭規(guī)模豬場進行了討論。李明勝還結合自身從業(yè)多年的工作經(jīng)驗做了職業(yè)分享培訓，認為做好市場和提升業(yè)績應注意以下五個方面：1、找好客戶群體 ，做到精準開發(fā)；2、善于借力，學會找粉絲客戶和核心養(yǎng)戶的朋友圈；3、努力找回流失的老客戶；4、積極協(xié)助大的經(jīng)銷商開發(fā)市場；5、廠商聯(lián)動，共同開發(fā)。
日落西斜，金色的陽光播撒在湖面上，令人陶醉。會議結束，大家穿上救生衣，挎上游泳圈，和碧綠的湖水來了一場親密接觸。釋放手腳，奮力向前，把壓力與煩愁全部丟給廣闊的七星湖里。
歡樂的時光總是短暫的，入夜后的七星湖涼爽寂靜。經(jīng)過一晚上的休養(yǎng)，乘著朝陽，大家在何老板的歡送下離開了七星湖，帶著滿滿的激情重新回到工作崗位。
