——小記生產中心高級設備工程師謝良全
2016年3月21日對于大多數人而言是一個普普通通的日子，但對于生產中心的謝良全來說卻是一個特殊的日子——那天是他在柯恩工作整整13年的日子。
13年來謝良全工作兢兢業業，常常在贛州、南昌、漳州等分公司及兄弟公司之間來回奔波，為生產提供及時有效的技術支持與指導，既使加班加點已成為家常便飯，也從不抱怨；生活中的謝良全古道熱腸，慷慨解囊，樂于幫助生活有困難的同事，受到領導和同事的尊敬與好評，大家都尊稱他為“老爺子”。
謝老爺子今年已經64歲了，談及為什么能在柯恩工作那么久，他告訴筆者：“我從國有企業出來以后就來到了柯恩，當時規模沒有現在這么大，我融入了這個大家庭，這里的工作氛圍很好，崗位也適合我的專業，我本人也很喜歡這項工作，對技改也感興趣，領導也對我認可，我工作得很順心；同時在這里工作那么多年，我覺得同事之間的關系很融洽，員工很有上進心和團隊精神。
活到老、學到老也在老爺子身上體現的淋漓盡致，來到柯恩以后，雖然都是設備管理，但畢竟跨了行業，于是老爺子便通過購買相關書籍，查找相關資料，到現場進行實踐等方法為自己保值增值。
在贛州生產部經理范敦華看來，謝老爺子工作認真負責、責任心強，把公司當成自己的家，每次做工程的時候，他都會親自到各廠家去實地考察，貨比三家之后，選擇性價比最高的合作。有一次做一個零星工程，他前后找了3個水泥工來，前面兩個分別要200元、160元，他覺得太貴了，又找了1個，最后100元搞定了。
綜合采購部經理鄢達斌向筆者表示，謝老爺子是他尊敬的長輩，工作積極主動，善于接受別人的建議。雖然年紀大了，但是思想很年輕，跟他溝通起來很順暢，沒有代溝。關于鍋爐生產能耗控制，他提出了分階段、分步驟實現的想法，并制作了表格給老爺子。老爺子很樂意的接受了并共同完成了降耗工作。老爺子的工作比較忙，但從不以忙為借口推脫新增的工作，反而很樂意接受，他身上很多東西都值得大家學習。
中級項目工程師吳培全認為謝良全做事踏踏實實、兢兢業業，把廠當成自己的家，涉及到對外工作時，他也總是貨比三家。在設備上是老手，為人也很隨和。在負責豬場建設的時候，每天早上6點多鐘就從家里去豬場，晚上六、七點鐘才回家。那時候是冬天，韓坊那里的路不好走，還下著雪。豬場的前期工作（辦證、計劃、方案），他也全部如期完成了。
對于為何能夠堅持做到貨比三家？老爺子笑著跟筆者分享道：“很多工程隊都說在我手上賺不到錢，我在國企的時候做過成本核算，同時也受到了毛澤東思想（主人翁精神）的影響，到了企業里就要為老板盡責，要對得起老板，對得起良心，對得起工資！”
采訪最后，老爺子表示，只要還干得動，只要公司需要，他就會盡最大的努力發揮余熱，站好最后一班崗。
