-
16 Jan.一月 2018
朱董在技術(shù)中心會(huì)議上提出:物聯(lián)互通要求在自己不足的地方去優(yōu)化提升;將原來片碎化的東西變得系統(tǒng)化!
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2018-01-16 10:27 瀏覽次數(shù):20847——朱開明董事長于2018年1月9日在技術(shù)中心年度總結(jié)會(huì)議上的即興講話 創(chuàng)新不難!所有的創(chuàng)新要立足本職崗位! 表格化,可以把原來的一些數(shù)據(jù)納入到系統(tǒng)中去,系統(tǒng)如果能開發(fā)、運(yùn)用好,數(shù)據(jù)就可以很自然的呈現(xiàn)出來,而不會(huì)受人為因素的影響,更加客觀、真實(shí)、有效。 不要覺得創(chuàng)新很難!關(guān)鍵能否立足崗位找出自己的不足并加以改善。比如,茂名公司2017年二季度出現(xiàn)了質(zhì)量波動(dòng),一些新開客... -
15 Jan.一月 2018
朱董:物聯(lián)互通,共創(chuàng)未來——生產(chǎn)中心應(yīng)強(qiáng)化系統(tǒng)升級(jí)的運(yùn)用,提升技能,創(chuàng)新方法,在實(shí)踐中創(chuàng)造新的價(jià)值!
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2018-01-15 09:32 瀏覽次數(shù):18611——朱開明董事長于2018年1月5日在生產(chǎn)中心年終會(huì)議上的講話 作為我來講,不想談太多2017年生產(chǎn)中心做了哪些事、有哪些不足,通過這幾年的工作推進(jìn),從數(shù)據(jù)量化上來看,生產(chǎn)成本有一定的下降。作為主管,要明白自己的工作重點(diǎn),記得2015年集團(tuán)在上阿加希管理系統(tǒng)的過程中,我跟生產(chǎn)中心董偉祥總經(jīng)理提出——生產(chǎn)中心對阿加希管理系統(tǒng)的運(yùn)用比較滯后。下半年,才開始真正關(guān)注成本并細(xì)化成本指標(biāo),作為提升管理的重要突破口。... -
12 Jan.一月 2018
朱董:堅(jiān)持一個(gè)中心——聚焦家庭規(guī)模豬場,精準(zhǔn)服務(wù)有效客戶!2018年柯恩將主攻50-150頭母豬家庭規(guī)模豬場
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2018-01-12 11:52 瀏覽次數(shù):18851——朱開明董事長于2017年12月27日在營銷中心南昌常德大區(qū)經(jīng)理會(huì)上的即興發(fā)言 最近,因?yàn)檎{(diào)研集團(tuán)旗下產(chǎn)業(yè)微冠生物的產(chǎn)品性能,我專門跑了三天市場,主要是針對規(guī)模豬場,圍繞豬場的需求,真實(shí)了解市場心聲,也對我們即將拓展預(yù)混料板塊搜集了一些有價(jià)值的信息,形成了一些比較好的思路。我們在跟豬場打交道的過程中,必須知道目前整體來說,江西這些大豬場老板的管理還是比較規(guī)范的,水平較高,豬場對配合飼料的價(jià)格很敏感,不同... -
12 Nov.十一月 2017
應(yīng)自我衡量在這個(gè)崗位上能否貢獻(xiàn)和創(chuàng)造價(jià)值?對自己的工作是否提出了挑戰(zhàn)?
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2017-11-12 09:50 瀏覽次數(shù):19179——董事長朱開明先生于2017年10月13日在柯德權(quán)貿(mào)易公司階段性總結(jié)會(huì)議的講話(摘要) 聽了大家的工作匯報(bào),可以看出一個(gè)問題,集團(tuán)旗下柯德權(quán)貿(mào)易公司成立有半年多時(shí)間,從現(xiàn)有的銷量來看,客戶結(jié)構(gòu)還非常單一。我們應(yīng)對客戶進(jìn)行分析,從中找出未來的工作方向,找到機(jī)會(huì)點(diǎn)在哪里。 從貿(mào)易公司的運(yùn)行過程來看,今年是貿(mào)易公司成立的最好時(shí)機(jī)。兩年前,沒... -
10 Nov.十一月 2017
朱董告訴你:什么是基層員工的執(zhí)行力!
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2017-11-10 08:56 瀏覽次數(shù):18301前言:很榮幸,昨天中午,小編作為部門的新員工參加了朱董事長宴請農(nóng)財(cái)寶典記者的便宴。朱董的和藹可親,給小編留下了深刻的印象。也許,看到同行的都是部門新員工,朱董便給我們分享了一個(gè)關(guān)于基層員工執(zhí)行力的真實(shí)故事。他說,新來的保潔員每天非常辛苦,包干區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境也保持的不錯(cuò),與以前有明顯的改觀!記得,保潔員剛來時(shí),不得工作要領(lǐng),也不熟悉工作流程,盡管每天工作的非常辛苦,但呈現(xiàn)的結(jié)果還是不盡人意。于是,我跟分管的部門領(lǐng)導(dǎo)打了招呼,要求制定... -
20 Oct.十月 2017
朱董在集團(tuán)三季度績效評審會(huì)議明確方向:鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新,用數(shù)據(jù)呈現(xiàn)價(jià)值,強(qiáng)調(diào)績效計(jì)劃的有效性!
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2017-10-20 10:13 瀏覽次數(shù):1893510月9日下午,集團(tuán)三季度績效評審會(huì)議在總部會(huì)議室舉行,董事長朱開明先生、采購中心總經(jīng)理方元紅、營銷中心總經(jīng)理鐘士濱、技術(shù)中心總經(jīng)理戴朝洲、財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理謝榮生、生產(chǎn)中心總經(jīng)理董偉祥及集團(tuán)績效管理委員會(huì)成員、各中心績效工作對接人出席會(huì)議。會(huì)議由人力行政中心總經(jīng)理江潔主持。 會(huì)議聽取了各中心的工作匯報(bào),對第三季度... -
19 Oct.十月 2017
-
04 Oct.十月 2017
朱董在營銷主管會(huì)議提出:倡導(dǎo)直銷模式,在堅(jiān)持以養(yǎng)代銷特色發(fā)展的同時(shí),積極探索與家庭農(nóng)場開發(fā)相融合的新思路!
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2017-10-04 09:18 瀏覽次數(shù):186619月27日,南昌公司銷售部、常德公司銷售部在南昌總部召開營銷大區(qū)經(jīng)理會(huì)議。營銷中心總經(jīng)理鐘士濱主持會(huì)議,董事長朱開明先生應(yīng)邀出席會(huì)議并作了即興發(fā)言:(以下是朱董的講話摘要) 聽了大家的工作匯報(bào),我更多的關(guān)注點(diǎn)會(huì)放在數(shù)據(jù)上。我們說:用數(shù)據(jù)說話,用價(jià)值體現(xiàn)。數(shù)據(jù)能非常真實(shí)地體現(xiàn)我們創(chuàng)造的價(jià)值!從16年開始,兩年時(shí)間,我們銷售管理的方向非常明確,那就是用數(shù)... -
02 Sep.九月 2017
朱董再次強(qiáng)調(diào):堅(jiān)定不移地走家庭(規(guī)模)豬場開發(fā)之路
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2017-09-02 14:47 瀏覽次數(shù):18874——董事長朱開明先生在南昌公司銷售部、常德公司銷售部大區(qū)經(jīng)理會(huì)議上的即興發(fā)言 聽了大家的工作匯報(bào),有的營銷主管在匯報(bào)時(shí)自信心非常足,給了我很多的思路,很多的方向。我們需要思考的是:在做銷售的過程當(dāng)中,我們的目標(biāo)是做短期行為,還是做長期行為?做不同的市場,比如做肉豬料市場和做母豬料市場,會(huì)存在著銷量上的差異。南昌是肉豬料的市場,也是... -
01 Aug.八月 2017
朱董在大區(qū)經(jīng)理會(huì)上建議:開發(fā)家庭豬場應(yīng)從哺乳母豬料著手并與倉庫外移結(jié)合起來
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2017-08-01 08:36 瀏覽次數(shù):195847月27日上午,朱開明董事長應(yīng)邀出席了南昌公司、常德公司銷售部大區(qū)經(jīng)理會(huì)并作了即興發(fā)言。他認(rèn)為市場形勢瞬息萬變,營銷工作不能簡單地為了銷售而銷售,而應(yīng)仔細(xì)分析市場狀況,了解市場行情發(fā)生了什么變化?根據(jù)這些變化,我們的工作導(dǎo)向、工作方法、工作思路都要及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整。 在分析市... -
13 Jul.七月 2017
朱董在集團(tuán)績效評審會(huì)上提出:正確理解績效變革的初衷,讓自己的工作更具挑戰(zhàn)性!
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2017-07-13 09:07 瀏覽次數(shù):190657月7日下午,集團(tuán)二季度績效評審會(huì)在贛州總部召開,董事長朱開明先生,集團(tuán)績效變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員——營銷中心總經(jīng)理鐘士濱、采購中心總經(jīng)理方元紅、技術(shù)中心總經(jīng)理戴朝洲、人力行政中心總經(jīng)理江潔、財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理謝榮生、生產(chǎn)中心總經(jīng)理董偉祥以及各中心(部門)績效對接人出席了會(huì)議。會(huì)議由人力行政中心總經(jīng)理江潔主持。 會(huì)議聽取了課室級(jí)以上人員二季度績效考核... -
07 Jul.七月 2017
提高技能,創(chuàng)造價(jià)值——朱董事長對營銷人員提出兩點(diǎn)希望,并要求年底前完成大區(qū)經(jīng)理以上營銷主管的豬場輪訓(xùn)
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2017-07-07 08:33 瀏覽次數(shù):188277月4日,朱開明董事長應(yīng)邀出席集團(tuán)上半年豬場開發(fā)階段性成果匯報(bào)大會(huì)并作了即興發(fā)言。他親切地稱呼營銷人員為“前方戰(zhàn)士”,透露著自己對市場殘酷競爭的理解和對大家浴血奮戰(zhàn)、頑強(qiáng)拼搏的高度認(rèn)可,也拉近了指揮員與市場一線將士的距離,讓人倍感親切。 朱董開門見山地對與會(huì)人員提出了兩點(diǎn)希望:一是要提高業(yè)務(wù)技能,二是要在提高技能之后努力思考如何創(chuàng)造價(jià)值?朱...
