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11 Feb.二月 2020
朱董：強攻大頭魚料，推行廠長負責制，依托NC項目做好降本增效，考核績效計劃的有效性！
發布者： 發布時間：2020-02-11 10:35 瀏覽次數：89080——董事長朱開明先生于2020年1月12日在集團4季度績效評審會議上的即興講話（摘要） 行業已發生了巨大的變化，從2019年四個季度的績效考核情況來看，我們只強調了一件事情，那就是績效計劃的有效性！這是我們真正需要持續做好的事情。集團績效考核工作，從2014年開始，至今已有6年時間了。前面，在行業整體經濟形勢比較好的好時候，大家對績效考核的有效性的認知，也許還沒有現在這么深刻。 ...
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19 Jan.一月 2020
朱董：知變化·快反應·穩發展——依托NC 項目實施降本增效
發布者： 發布時間：2020-01-19 15:26 瀏覽次數：88936——董事長朱開明先生于2020年1月9日在集團“新·征程”迎春聚會上的即興講話（摘要） 知變化·快反應·穩發展 尊敬的柯恩事業伙伴、尊敬的柯恩家人們，大家新年好！ 過去的2019年，整個畜牧行業發生了很大的變化，令人捉摸不定，具有較大的不可預測性。在2019年11月19日新總部喬遷的時候，我用快速變化的天氣來形容我們行業今年的變化，認為...
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28 Oct.十月 2019
朱董：重點考核人員的有效性，持續做好降本增效工作，努力提升企業的綜合競爭力 ！
發布者： 發布時間：2019-10-28 17:33 瀏覽次數：88667——朱開明董事長于2019年10月13日在集團第三季度績效評審會上的即興講話（摘要） 3季度圍繞非瘟下的行業變化，針對2季度提出的強化安全管理等重大議題，在上季度的績效評審會上，集團針對性地提出了比較多比較好的工作考核要求，采取了一系列的措施并積極付諸行動，立足崗位創造價值。3季度，集團整個工作下來，最終呈現出來的績效考核結果比較符合預期，從整體項目的設置、重點（關鍵）考核指標的設計要求來看...
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05 Aug.八月 2019
朱董提出：生存是企業當下的第一要務！要重點圍繞“安全管理、降本增效、NC項目”這三個指標來提高績效計劃的有效性
發布者： 發布時間：2019-08-05 09:59 瀏覽次數：93262...
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22 Apr.四月 2019
朱董在集團績效評審會上提出：企業未來應向年輕化、知識化看齊！擬聘請第三方專業團隊為企業建立健全人才培養機制！
發布者： 發布時間：2019-04-22 09:00 瀏覽次數：93713——朱開明董事長于2019年4月13日在集團1季度績效評審會議上的即興講話（摘要） 今年開始整個績效考核評分有所調整，1季度的績效考核結果出來，從績效計劃的有效性和關聯性來看，整體比2018年有所提升，但也存在不少問題，就像集團旗下子公司的員工流失率，有關中心就沒有很好地關聯進去。記得去年4季度，我專門在績效評審會上就生產中心總經理和南昌公司生產部門主管的重點工作提出了問題，要求從人員招聘和使用上去分析...
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29 Jan.一月 2019
朱董提出：精準理解管理提升年的內涵，在反思中強化量化管理，依托NC項目構建標準評價體系，創造更大的采購價值！
發布者： 發布時間：2019-01-29 09:17 瀏覽次數：95003——董事長朱開明先生于2019年1月15日在采購中心2018年度4季度會議上的即興講話（摘要） 在今年的年會上，集團提出2019年是管理提升年，并提煉出“系統認知·重塑發展”這幾個關鍵字作為集團2019年的工作方針。在這里，我想談一些具體的工作要求。 不管哪個中心，所在崗位上的主要工...
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22 Jan.一月 2019
朱董在人力行政中心年度會議上提出：通過系統認知，創新招聘思路并在員工的培養和使用上找到突破口！
發布者： 發布時間：2019-01-22 08:35 瀏覽次數：92863——朱開明董事長于2019年1月8日在人力行政中心年度會議上的即興講話（摘要） 一、通過系統認知，創新招聘思路： 我剛剛看到我們的年度招聘計劃與措施，我想說整個行業形勢都發生了巨大變化，我們也需要重新認知，對招聘人才方向和需求點重新做梳理，更多的是需要了解有些崗位、尤...
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16 Jan.一月 2019
朱董對2019年績效評審提出新要求：增設績效考核系數，強化績效計劃的關聯性和有效性，推進NC項目,提升內部管理!
發布者： 發布時間：2019-01-16 09:32 瀏覽次數：87551全國統一咨詢熱線：4001-116-116 各中心的年度會議怎么開？關鍵是找出去年存在的問題點和今年重點工作的考核關鍵點。我們不少中心習慣性地到年底做一個數據分析，但沒有具體的改進措施和方法。比如在營銷中心的會議上，銷售經...
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15 Jan.一月 2019
朱董在集團四季度績效評審會上強調：2019年上半年的創新項應重點圍繞NC來設置和開展，使之成為管理提升年的重要載體
發布者： 發布時間：2019-01-15 08:18 瀏覽次數：86182全國統一咨詢熱線：4001-116-116 1月10日下午，集團四季度績效評審會議在贛州總部六樓會議室舉行，董事長朱開明先生，營銷中心總經理鐘士濱、采購中心總經理方元紅、技術中心總經理戴朝洲、財務中心總經理謝榮生、生產中心總經理董偉祥及集團績效管理委員會成員、各中心績效工作對接人出席會議。會議由人力行政中心總經理江潔主持。 會議通報了集團第四季度績效考核結果，聽取...
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11 Jan.一月 2019
朱董參加生產中心年度會議，提出：化繁為簡，依托業財一體化，提升管理人員的系統認知能力，重塑企業的未來發展。
發布者： 發布時間：2019-01-11 08:17 瀏覽次數：75386全國統一咨詢熱線：4001-116-116 ...
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29 Oct.十月 2018
朱董提出：為績效管理做減法，成立4個事業部，依托NC項目為2019集團管理提升年夯實基礎
發布者： 發布時間：2018-10-29 09:48 瀏覽次數：64864全國統一咨詢熱線：4001-116-116 ——朱開明董事長在2018年第三季度績效評審會議上的即興講話（摘要） 績效結果出來了，作為六大中心總經理對所關聯下屬的工作項，尤其是對主要管理人員的工作要求是否相匹配？考核的完成結果跟工作中的真實呈現是否一致？我們從2017年提出要對績效考核進行變革，通過近2年時間的摸索與完善，相對來...
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15 Oct.十月 2018
集團召開第三季度績效評審會，朱董對績效考核提出新要求并確定明年成立4個事業部
發布者： 發布時間：2018-10-15 08:34 瀏覽次數：51414全國統一咨詢熱線：4001-116-116 10月9日下午，集團三季度績效評審會議在六樓會議室舉行，董事長朱開明先生，營銷中心總經理鐘士濱、采購中心總經理方元紅、技術中心總經理戴朝洲、財務中心總經理謝榮生、生產中心總經理董偉祥及集團績效管理委員會成員、各中心績效工作對接人出席會議。會議由人力行政中心總經理江潔主持。 ...
